Kuulutati välja 2025. aasta kaugtööd edendavad ettevõtted ja parimad juhid

Selgusid 2025. aasta hübriid- ja kaugtööd edendavad organisatsioonid. Teiste seas said märgise Tallinna Teaduspark Tehnopol, Eesti Loto, Rapla Vallavalitsus ja…

10.09.2025

Tööturuküsitlus: ebamõistlikult mahukad proovitööd muudavad kandideerijad ettevaatlikuks

Ligikaudu 40% inimestest peab oma viimast tööle kandideerimise kogemust heaks või väga heaks, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee värskest tööturu…

02.09.2025

Elisa jätkab ulatusliku IT-talentide värbamisega ka teisel poolaastal

Elisa jätkab oma viimaste aastate suurimat värbamiskampaaniat Mission: Possible: The Next Chapter, mille käigus võetakse 2025. aastal tööle kokku ligi 100 tarkvara…

25.08.2025

Elisa liitus Visionest Connect juhtide ühenduse programmiga ja panustab Eesti juhtimiskultuuri arengusse

Elisa ühines Visionest Connect juhtide ühenduse koostöö- ja võrgustikuprogrammiga – ainulaadse Eesti ja rahvusvahelise tippjuhtide võrgustikuga, mille…

14.07.2025

Elisa: hea palga kõrval mängivad rolli lihtsad ja inimlikud asjad

Tööandja valikul on inimeste jaoks konkurentsivõimelise palga kõrval kõrgel kohal ka hooliv ja väärtustav suhtumine töötajatesse ning avatud ja sõbralik sisekliima…

14.07.2025

Elisa alustab tänasest suure värbamisega ja võtab tööle sadakond tarkvara ja tehisintellekti eksperti  

Alates tänasest käivitab Elisa Eestis oma viimaste aastate suurima värbamiskampaania Mission: Possible - The Next Chapter, mille käigus värvatakse 2025. aastal…

03.03.2025

Elisa värbab Soome ja Eestisse ligi sada tarkvara ja tehisintellekti eksperti ja juhti  

Elisa tugevdab oma positsiooni rahvusvahelise digiteenuste pakkujana ja värbab oma peamistele turgudele Soomes ja Eestis ligi sada tarkvara ja tehisintellekti…

21.01.2025

Elisa Eesti pärjati rahvusvahelise parimaid tööandjaid tunnustava  auhinnaga 

Elisa Eesti pärjati TOP Employer sertifikaadiga, millega tunnustatakse parimaid tööandjaid üle maailma. Elisa pälvis tiitli kolmandat aastat järjest, kõrged…

16.01.2025

Vestlusrutiine on vaja. Juhi ootamatu e-kiri pealkirjaga „Räägime“ võib muremõtted pähe istutada

On inimesi, kes põgenevad iga hinna eest rutiinide eest või tahavad neid kiirelt ära delegeerida. Regulaarsed igapäevajuhtimise tegevused, nagu 1-1 vestlused või…

28.02.2024

Tööturg muutuste tuules

Tööturg on viimaste aastate muutuste tuules pidanud silmitsi seisma mitmete väljakutsete ja trendidega. Võib kindel olla, et 2024. aastaring ei tule vähem…

12.01.2024

2024. aasta trendid tööelus: personaalsusest saab unikaalsus

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht 2023. aasta õpetas, et hübriidsed tööviisid peavad olema organisatsiooni nägu. Iga pintsak ei istu kõigile ja…

21.12.2023

Miks mu inimesed minuga ei räägi?

Usalduslik töösuhe on koostöö, nagu tandemratas, millega on üksi kehv sõita. Kui enda arvates teeb juht kõik õigesti, võib ühel hetkel siiski kätte jõuda hetk, kus…

08.12.2023

Kuidas tööelus olla oma vaimse tervise juht

Igapäevase tööelu lahutamatud osad on mõtted ja teod, mida me veame pagasina kaasas tööle ja koju. Need mõjutavad, kuidas tuleme toime ülesannetega oma ametis ja…

25.10.2023

Tööelurutiinid, mis annavad sügishooajale kiirema stardi

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht Sügisesse töörütmi tagasi pöördudes on mõttekas üle vaadata mõned rutiinid, mida ise ja koos tiimiga praktiseerida.…

04.10.2023

Kõik teed viivad kontorisse?

Viimasel ajal trendiks saanud inimeste kontoritesse tagasi sundimisega lahendatakse sageli probleemi valest otsast või otsitakse kiiret pääseteed vanale rajale…

19.09.2023

Elisa ehitab TV-arenduste jaoks üles uutele tehnoloogiatele keskenduvad meeskonnad ja alustab suurt värbamiskampaaniat

Elisa laiendab juba lähikuudel olulisel määral oma enam kui 200-liikmelist tehnoloogiaüksust, tuues majja varem väliste partnerite poolt hallatud TV-teenuste…

21.08.2023

Puhkuselõpu meelespea ehk Kuidas stressivabalt tööellu naasta?

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht Puhkusejärgne sujuv tööle sisseelamine on pea sama oluline oskus, kui võime end täielikult välja lülitada. Ometi võib…

16.08.2023

Juhid, laskem oma inimestel puhata

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht Ikka ja jälle kuuleb suvise tipphooaja alguses siit-sealt, et rahulikult puhkama minna ei saa. Küll on ülesandekuhi…

28.07.2023

Isiklik areng on kinni töötajas eneses, aga ka töökeskkonnas

Andrus Hiiepuu, Elisa Eesti tegevjuht  Isiklik areng töökohal ei tohiks jääda vaid lüngatäiteks ettevõtte töökuulutuses või karjäärilehel. Ebasoodsa keskkonna…

18.07.2023

Heitlikel aegadel suureneb tööandja vastutus ühiskonnas

Andrus Hiiepuu, Elisa Eesti tegevjuht Euribor vallutab tippe, inflatsioon on jätkuvalt kõrge ning igaüks otsib võimalusi, kuidas väljakutselisel ajal toime tulla.…

13.06.2023

Igaüks on oma aja parim juht ehk kuidas pere- ja tööelus tasakaalu luua?

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht Pere- ja tööelu tasakaal on töökoha valikul hinnatud faktor. Selleks, et kaalukauss ei hakkaks ühele või teisele poole…

25.05.2023

Elisa teeninduse valdkonna juht: rumal inimene teenindajana läbi ei löö

Viimaste aastate jooksul on teenindussektoris toimunud hiiglaslikud muutused. Vastutusvaldkonna ulatusliku laienemise, järjest tehnoloogiakesksemaks muutuvate…

03.05.2023

Uus reaalsus: Elisa tehnoloogiaüksuses on nüüd kõik suvised töönädalad nelja päeva pikkused

Elisa kordas jaanuaris enam kui 200-liikmelises tehnoloogiaüksuses möödunud suvel toimunud lühendatud töönädala pilootprojekti. Positiivsete tulemuste ajendil…

01.03.2023

Töövahetus on elu normaalne osa – toimugu see iga kuue kuu või 25 aasta tagant

Ettevõtetele meeldib tihti hõisata, kui suur hulk töötajaid on nende ridades olnud 5, 10, või 15 aastat. Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina märgib, et…

28.02.2023