Kuidas juhina hübriidtöö tiimis päriselt toimima panna?

Hübriidtöö on tänapäeva tööelu uus normaalsus ja tulnud selleks, et jääda. Paindlikud tööviisid ei hakka aga ettevõttes toimima iseenesest. Millele juhid peaksid…

Juhtimise kunst algab enesejuhtimisest

Juhtimisest rääkides keskendume sageli teistele – kuidas oma tiimi innustada, arendada, toetada. Harvemini küsime, kas me juhime ka iseennast piisavalt hästi ja…

Mis võib töötajatele suurema autonoomsuse andmisel valesti minna?

Tänapäevased juhtimisviisid eeldavad üha enam, et töötajatel on suurem otsustusvabadus oma töö korraldamisel. Ent laiem autonoomia pole lihtsalt vaba kulgemine –…

Iga juht peab olema valmis ja suutlik oma valdkonna kriise juhtima

Iga juht peab olema valmis ja suutlik oma valdkonna kriise juhtima – kuidas ette valmistuda ja mida mitte teha?Kui asjad toimivad, on juhi töö sageli rutiinide…

Juht peab oma töös leidma efektiivsust

Juht peab oma töös leidma efektiivsust: väikesed võtted, mis annavad suure kasuJuhtide tööpäevad on harva vaiksed ja rahulikud, mistõttu on efektiivne ja teadlik…

AI tööriistad juhi töölaual – millest on päriselt kasu ja kuidas alustada?

AI kasutamisest töö tegemisel räägitakse palju, kohati lausa hüsteeriliselt fanaatiliselt, mistõttu jääb kohati mulje, et kui töötaja seda juba täna oma töös ei…

Vastutustundlik ettevõtlus – kas marginaliseeruv trend või tavapärane osa ettevõtte tulevikukindluse tagamisest?

Viimasel aastal on vastutustundliku ettevõtluse diskussioon avalikkuses muutunud järjest ärevamaks – regulatsioonid, leevendusmeetmed ning segadus nende teemade…

Kuidas mõõta juhi edukust?

Juhi edukusest räägitakse sageli uhkete ametinimetuste, kvartalitulemuste ja kasuminumbrite keeles. Aga kas säravad finantsaruanded näitavad alati, et juht on…

Valitse oma aega: nutikad strateegiad uueks tööhooajaks

Sügisene tööhooaeg on täies hoos ning puhkusejärgsed tegemised tasapisi argirütmi loksunud. Enne intensiivset perioodi tasub teha oma ajakasutuses sisekaemus –…

Vabaduse-vastutuse töökultuuris peab olema roll mõlemal

Tööelus on vabaduse ja vastutuse tasakaalu leidmine sageli keeruline väljakutse. Kui vabadust on liiga palju ja see on defineerimata, võib hajuda fookus ja tekkida…

Kuulutati välja 2025. aasta kaugtööd edendavad ettevõtted ja parimad juhid

Selgusid 2025. aasta hübriid- ja kaugtööd edendavad organisatsioonid. Teiste seas said märgise Tallinna Teaduspark Tehnopol, Eesti Loto, Rapla Vallavalitsus ja…

10.09.2025

Agiilne organisatsioon – mis imeloom see on?

Eesti juhtimiskultuuris kõlab sõnaühend “agiilne organisatsioon” puiselt ja võõralt, kuid ometi on see üks tähtsaimad tegureid, mis võib tänapäeval määrata…