Elisa pälvis esmakordselt atraktiivse tööandja kvaliteedimärgi

Elisa pälvis tänavu esmakordselt tööandja brändingu agentuuri Instar poolt omistatava kvaliteedimärgi 10. koha eest atraktiivse tööndjana IT-tudengite sihtrühmas. Tunnustus anti välja Atraktiivsete Tööandjate Päeva raames, mida korraldasid Instar ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoda. 

Kvaliteedimärgise saajad selguvad Instari poolt läbiviidava tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusel. Märtsist maini läbi viidud üle-eestilises uuringus osales ligi 6000 tudengit, kutsekooliõpilast ja töökogemusega inimest majanduse, infotehnoloogia, ehituse, humanitaaria, inseneri, logistika jm valdkonnast. Uuringut viiakse läbi alates 2010. aastast. 

„Elisa jaoks on suur tunnustus jõuda atraktiivsete tööandjate nimekirja TOP10 sekka enda jaoks nii olulise sihtrühma hulgas, nagu seda on IT-valdkonna tudengid. Rõõm on ka tõdeda, et see teadmine, et tänapäeva telekom ongi pigem IT-ettevõte on kinnistuma asunud  –  Elisas töötab juba üle paarisaja inimese just ITga seotud positsioonidel ning võimalusi selles valdkonnas tuleb igal aastal juurde.“ kommenteeris Elisa personaliüksuse juht ja juhatuseliige Kaija Teemägi.  

„Tugev tööandja bränd algab meie organisatsioonist seest - kui iga töötaja tunneb, et tema panust märgatakse ja hinnatakse, peegeldub see välja ka meie klientidele ja kogu ühiskonnale. Tudengite tunnustus tõestab, et oleme õigel teel ning innustab meid veelgi rohkem pingutama, et pakkuda parimat võimalikku töökeskkonda nii olemasolevatele kui ka tulevastele töötajatele.“ 

Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor Mait Palts sõnas, et Eesti tööturul on täna palju väljakutseid – ühelt poolt seisame silmitsi tööpuudusega, teisalt napib valdkonniti oskustööjõudu, eriti noori spetsialiste, nagu kinnitavad ka OSKA analüüsid. „Seetõttu on ülioluline, et ettevõtted panustaksid järjepidevalt noortesse – tutvustaksid neile erinevaid erialasid ning pakuksid arenguvõimalusi. Sellest tulenev tugev ja atraktiivne tööandja bränd innustab noori karjäärivalikuid tegema ning kindlustab, et tulevikus on Eesti majandusel vajalikud oskused ja talendid olemas,“ märkis ta. 

2025. aasta IT tudengite 10 atraktiivseimat tööandjat (322 hulgast):