Elisa valiti taas maailma parimate tööandjate hulka
Täna kuulutas TOP Employer Institute välja rahvusvahelise TOP Employer 2026 sertifikaadi saanud organisatsioonid. Tiitli pälvis ka Elisa Eesti, saavutades maksimumtulemused äristrateegias, talendijuhtimises ja tööandja brändingus. Ettevõtet tunnustati sertifikaadiga juba neljandat järjestikust aastat.
TOP Employer Institute auditeerib organisatsioone üle maailma ning tunnustab igal aastal parimaid tööandjaid TOP Employer sertifikaadiga. Sertifikaat kinnitab, et organisatsioon arendab süsteemselt organisatsioonikultuuri ja töötajate heaolu, tuginedes andmepõhisele äri- ja personalistrateegiale.
Elisa saavutas esmakordselt maksimumtulemuse koguni kolmes kategoorias. Kui äristrateegiat on juba varem hinnatud 100%-ga, siis seekord pälvisid sajaprotsendilise tulemuse ka tööandja bränding ja talendijuhtimine, mille vastavad tulemused olid eelmisel hindamisel 98 ja 94 protsendipunkti. Kõrvutades seda tulemust programmis osalevate rahvusvaheliste ettevõtete benchmark’iga (võrdlusalus) oli näiteks talendijuhtimise näitaja Elisal keskmisest 14% kõrgem. Samuti sai väga tugeva audiitorite hinnangu ettevõtte juhtimine (92%).
Elisa tegevjuhi Andrus Hiiepuu sõnas, et tööandjate jaoks on tegu väga põhjaliku auditeerimisega ja seda hinnalisem on saadud tunnustus. „Organisatsioonid esitavad oma tegevuse kohta sisuka ja tõenduspõhise eneseanalüüsi ning seejärel kõrvutatakse tulemusi maailma parimate organisatsioonidega. Tegu on sisuliselt mitmevõistlusega, kus ei loe see, et oled kõige parem kaugushüppes. Oodatakse, et oleksid tugev erinevatel aladel ja need üksteist organisatsioonis toetaksid,“ selgitas Elisa tegevjuht parimate tööandjate sertifitseerimise tausta.
Hiiepuu lisas, et üha põhjalikumalt hinnatakse ka AI-lahenduste kasutamist. „Uuritakse, kuidas kasutatakse tehisaru abi ettevõtte tegevusaladel. Selleta enam kõrgesse mängu asja ei ole.“ Ta tõi näiteks, et Elisa viis eelmisel aastal ellu ettevõtteülese tehisintellekti arenguprogrammi, mille eesmärk oli anda kõigile töötajatele praktilised AI-oskused. Lisaks koolitati AI-teadmistega süsteemselt ligi 220 ettevõtte IT-töötajat.
Top Employers Institute’i tegevjuht Adrian Seligman lisas, et parima tööandja sertifikaadi saamine näitab pühendumust suurepärase töökeskkonna loomisel, mis omakorda toetab pikaajalist äri toimimist. “Ettevõtte personalistrateegia tugev seotus organisatsiooni eesmärkidega ning valmisolek pidevalt areneda, peegeldavad uuenduslike praktikate tegelikku mõju.”
Top Employers Institute’i põhjalikus auditeerimisprogrammis hindavad ettevõtte protsesse rahvusvahelised audiitorid. Organisatsioone sertifitseeritakse riigi- ja regioonipõhiselt ning globaalselt.
Läinud aastal tunnustas TOP Employer Institute ligi 2500 tööandjat 131 riigis ja piirkonnas. Nende organisatsioonide tegevus mõjutab positiivselt enam kui 14 miljoni töötaja töökogemust. Nimekiri kõigist TOP Employer parimatest tööandjatest on siin. Eestis on sertifikaadi pälvinud vähesed organisatsioonid, 2026. aastal neli ettevõtet.