Juht: mõnikord on parim, mida juht teha saab, lihtsalt oma inimesi mitte demotiveerida Juht: mõnikord on parim, mida juht teha saab, lihtsalt oma inimesi mitte demotiveerida Tööelus on paratamatu, et kõige huvitava kõrval tuleb aeg-ajalt tegeleda igapäevasemate ja monotoonsemate ülesannetega. Kui aga valitud on töö, mida päriselt teha… Vaata lähemalt
Artur Praun: kas sinu ettevõttes on juba paigas kõikide õiguste haldamise süsteem?
Artur Praun: kas sinu ettevõttes on juba paigas kõikide õiguste haldamise süsteem?
Igas tänapäevases ettevõttes on paratamatu, et töötajatele tuleb jagada juurdepääsuõiguseid erinevatesse teenustesse, alates meilidest ja failidest, lõpetades…
Ekspert: inimesed tihti isegi ei mõtle, kui suur küberoht nende enda nutitelefon on
Ekspert: inimesed tihti isegi ei mõtle, kui suur küberoht nende enda nutitelefon on
Küberturvalisusest rääkides keskendutakse eeskätt arvutitele, tugevatele paroolidele ja heale küberhügieenile. Selle kõrval jäetakse sageli aga tähelepanuta järjest…
Kogenud juht: miks ometi peaks keegi arendajate edukust hindama kirjutatud koodiridade hulga järgi?
Kogenud juht: miks ometi peaks keegi arendajate edukust hindama kirjutatud koodiridade hulga järgi?
Arendajatele ja IT-sektori töötajatele mõeldes kangestub enamikele inimestele esimese pildina ette keegi, kes kirjutab koodi. Elisa IT-juht Villu Teearu tõdeb aga…
Marika Raiski: on oluline, et töötajad keerulistest teemadest ka päriselt midagi aru saaks
Marika Raiski: on oluline, et töötajad keerulistest teemadest ka päriselt midagi aru saaks
Mida suuremaks kasvab organisatsioon, seda keerukamaks muutub ka kõigile ettevõtte töötajatele pädeva ja üheselt mõistetava info jagamine. Kui väikses majas ongi…
Mai Kraft: mõnikord peabki arendajal küberturbekoolitusel igav olema – see on kõigi turvalisuse hind
Mai Kraft: mõnikord peabki arendajal küberturbekoolitusel igav olema – see on kõigi turvalisuse hind
Iga oma valdkonna spetsialist võib end ühel hetkel avastada olukorrast, kus oma ekspertteema tuleb kuidagi selgeks teha ka inimestele, kes sellest maailmast varem…
IT-juht: kas su toode vajab AI-d? Tegelikult ka?
IT-juht: kas su toode vajab AI-d? Tegelikult ka?
Uute toodete turule toomine on uudsete tehnoloogiate toel muutunud lihtsamaks ja kutsuvamaks kui iial varem. Selle taustal on esile kerkimas aga olukord, kus…
Joosep Põllumäe: igal ettevõttel võiks tänaseks paigas olla AI-tööriistade kasutamise reeglid
Joosep Põllumäe: igal ettevõttel võiks tänaseks paigas olla AI-tööriistade kasutamise reeglid
Tehisintellekti kasutamisest on saanud paljudes ettevõtetes sama levinud praktika kui Google’i otsingu abil on muredele vastuse leidmine. Samas märgib Elisa…
Elisa tehnoloogiajuht: IT-sektoris läbi löömiseks ei pea koodist midagi teadma
Elisa tehnoloogiajuht: IT-sektoris läbi löömiseks ei pea koodist midagi teadma
IT-sektorisse hüppamist kaaluvad inimesed matavad idee sageli kiirelt maha, eeldades, et nende tehnilised oskused pole läbi löömiseks lihtsalt piisavalt tasemel.…
IT-juht: täna on arendajatelt enimnõutud oskuseks oskus õppida – kõik muu on teisejärguline
IT-juht: täna on arendajatelt enimnõutud oskuseks oskus õppida – kõik muu on teisejärguline
Tehnilised oskused on iga IT-ga seotud rolli lahutamatu osa, ent edukalt suuremas kollektiivis töötamiseks ei piisa enam ainult oskusest koodi kirjutada, süsteeme…
Ekspert: küberkurjategijate eest pole kaitstud ka kõige suurem ja võimsam
Ekspert: küberkurjategijate eest pole kaitstud ka kõige suurem ja võimsam
Viimaste aastate jooksul on küberturvalisus aina enam tähelepanu saanud ning seda hea põhjusega – rünnakud on muutunud sagedasemaks, kavalamaks ja ohvrite ring on…
Artur Praun: mis tegelikult juhtub, kui ettevõte laiemat pilti töötajate eest varjab?
Artur Praun: mis tegelikult juhtub, kui ettevõte laiemat pilti töötajate eest varjab?
Mida aasta edasi, seda olulisemaks muutub inimeste jaoks teha tööd, millel on mõju, selge eesmärk ja kus nad on kursis ettevõtte laiema visiooniga. Elisa…
Kolmas suvi neljapäevaste töönädalatega: üht detaili meeles pidades pole nendega võimalik midagi kaotada
Kolmas suvi neljapäevaste töönädalatega: üht detaili meeles pidades pole nendega võimalik midagi kaotada
Sel suvel töötab Elisa IT-üksus juba kolmandat aastat vaid neli päeva nädalas. Algselt pilootprojektina alanud töökorraldus on aastate jooksul end tõestanud ning…