

Joosep Põllumäe: küberturvalisus peab IT-tiimide fookuses olema veel ennegi, kui ükski koodirida kirja saab

Ekspert: mida teha, kui töötaja ainsaks järelejäänud karjäärisammuks on oma enda juhi asemele asumine?

Kuidas anda tagasisidet nii, et sellest ka mingit kasu oleks?

Marika Raiski: töötaja kiitmine ei saa olla muuseas õhku visatud repliik

Joosep Põllumäe: tehisintellekti kasutamine peab muutuma iga kontoritöötaja baasoskuseks

14 aastat samas firmas – kuidas töö ikka huvitavana hoida?

Kui puhkuselt naastes ootab töötajat ees suur mägi tööd, on juht midagi valesti teinud

Hobiprojekte täis CV: kas saata selline arendaja minema või võtta ta avasüli vastu?

Millised peaks välja nägema tehniliste töötajate arengueesmärgid?

Elisa pälvis Cisco aasta partneri tiitli

Joosep Põllumäe: iga juht peaks üritama mõista, miks keegi päriselt ta tiimist lahkuda otsustas

Keishy Margus: sõbra soovitused võivad olla tõhusamad kui kümme värbamiskampaaniat kokku