Puhkuste edasilükkamine läheb organisatsioonile kalliks maksma

Puhkuste hooajal tuleks mõelda, millist hinda maksab organisatsioon, kus inimesed on väsinud nii vaimselt kui ka füüsiliselt. Kõik vajavad puhkust, ka juhid.Kas…

12.07.2024

Puhka targalt ja lase kolleegidel ka puhata!

Kuigi kevad hellitas meid juba suvesoojaga, on põhiline puhkuste hooaeg alles saabumas. Kuidas tööülesanded nii planeerida, et telefon igal puhkepäeval punane…

12.07.2024

Kristina Judina: isegi kõige parem juht põrutab valedele andmetele toetudes rappa

Juht peab iga keskmise päeva jooksul tegema kümneid väiksemaid ja käputäie suuremaid otsuseid. Kui väiksemad otsused saab mõnikord ära teha pelgalt kõhutunde pealt…

20.06.2024

Juhi asi on oma inimeste tupikusse jooksnud karjäär õigele rajale tagasi juhatada

Karjääris kinni jäämine ei ole vähegi edukate inimeste seas haruldane nähtus ning see mõjutab ühtemoodi nii andekaid spetsialiste kui tippjuhte. Ühel hetkel jõuab…

20.06.2024

Kuidas panna generatsioonid tiimitöös põrkumise asemel tõmbuma?

Edukamad on need tiimid, kus arutatakse üksteise ootuste üle, seda eriti meeskondades, kus töötavad õlg õla kõrval erinevas vanuses inimesed. Enne, kui eeldada…

17.06.2024

Kust tulevad ja kuhu kaovad eesmärgid?

Ettevõtte üldiste sihtide kõrval kiputakse ära unustama, et absoluutselt iga inimese panus organisatsioonis peab olema samuti eesmärgistatud. Kuidas töötaja…

17.06.2024

Turvalisus ennekõike, ka psühholoogiline

Kontorist väljudes lukustame ukse, sest tunneme end nii turvalisemalt. Tööarvutites ehitame „müürid“ küberpättidega võitlemiseks. Miks peaks aga rääkima rohkem…

11.06.2024

Tähelepanu, valmis olla, alfageneratsioon stardib tööturule

Tööturule on peagi jõudmas uus põlvkond noori – alfageneratsioon (α-generatsioon) – , kes määrab tulevikutöö sisu ja töötamise mõttemalle. Esimesed sammud sellel…

11.06.2024

Tööandja peab oma tiimile looma turvalise ja kaljukindla keskkonna, aga peame ka klientidena inimesteks jääma

Tõenäoliselt on enamikel meist meeles mõni frustratsiooni tekitanud juhtum, kus teenindaja ei suutnud probleemile õiget lahendust pakkuda või jäi midagi muud heast…

24.04.2024

Numbrid räägivad rohkem kui tuhat sõna

Kõhutunne ei pruugi alati sihile viia. Andmed aitavad inimeste juhtimises tuua suurde pilti selgust, langetada otsuseid ja ennetada võimalikke murekohti.Mida rohkem…

11.04.2024

Head juhtimist tunneb organisatsiooni energiast

Organisatsioonid pulbitsevad energiast. Hea juhtimise tunneb ära sellest, kas juht suudab seda energiat mobiliseerida, suunata ja säilitada.Üle kahe aasta tagasi…

11.04.2024

Kas töötaja heaolu saab osta füüsiliste asjadega?

Töötajate heaolu taandub täna juba peamiselt inimeste endi enesetundele ja sisemisele motivatsioonile, füüsilised tegurid peavad mahtuma hügieenifaktorite hulka.…

18.03.2024