Juhtimisguru artiklid
Edukas strateegia Inimeste võimestamine Kaasaegsed juhtimisviisid Tark hübriidtöö Andrus Hiiepuu Kaija Teemägi Kertu Popp Kristina Judina Mailiis Ploomann Marika Raiski Villu Teearu
Sisekommunikatsioon muutlikel aegadel – infomüra tekitaja asemel inspireeriv ja kaasav tööriist
Sisekommunikatsioon muutlikel aegadel – infomüra tekitaja asemel inspireeriv ja kaasav tööriist
Organisatsiooni sisekommunikatsioonil on muutlikel aegadel üks kandvaid rolle. Kuidas väljakutselisel ajal töötajaid ettevõtte tegevustega kursis hoida, meeleolu…
Juhtimisguru Elisa
Heal sõnal on suur jõud vaimses heaolus
Viimase pooleteise aasta jooksul ja veidi peale on drastiliselt vähenenud meie silmast silma suhtlus. Seetõttu kogeme aina enam ka üksildust kodus või tööl. Märgata…
Juhtimisguru Elisa
Strateegia suured sõnad – kuidas strateegia päriselt tööle panna?
Uhkeldavast ja suuri sõnu loopivast strateegiast ei ole mingit kasu, kui sel pole seost igapäevaeluga. Kuidas juhina strateegia edukalt toimima panna ja see…
Juhtimisguru Elisa
Innovatsiooni argipäev ehk kuidas armumisest saab armastus. Kui saab.
Tänast ettevõtluskeskkonda saame paratamatult iseloomustada vaid sõnapaariga “ülikiiresti muutuv”. Kui varasemad väliskeskkonna muutused toimusid aastatepikkuse…
Juhtimisguru Elisa
Värba oma inimesi kuni viimase tööpäevani
Töötaja elukaar ehk inimese teekond ettevõttes tööle tulekust kuni lahkumiseni on elav protsess. Töötaja elukaare kujundamine ei tohiks olla aga pelgalt pall…
Juhtimisguru Elisa
Heal sõnal on suur jõud vaimses heaolus
Vaimse tervise heaolu on kahtlemata täna üks organisatsioonide peamiseid fookusi, millele terve aasta jooksul tähelepanu pöörata. Läbimõeldud ja jätkusuutlik…
Juhtimisguru Elisa
Digitöömaailma osavnäpud või lihtsalt oskuslikud tarbijad?
Digipädevus on tänaseks saanud või saamas töökohtadel hügieenifaktoriks. Eeldame vaikimisi, et inimesed on üha paremate digioskustega. Tööandjatena tuleb meil aga…
Juhtimisguru Elisa
Hästi juhitud innovatsioon ei näri ettevõtte rahakotti auku
Uuringute järgi võivad innovaatilised ettevõtted olla teatud majandusnäitajates isegi üle 10 korra edukamad kui konkurendid. Ometi nähakse innovatsiooni sageli kui…
Juhtimisguru Elisa
Kes juhib sinu motivatsiooni?
Igaüks juhib meist oma motivatsiooni ise. Usaldusväärne juht saab küll erinevate juhtimisviiside abil aidata inimesel neid motivaatoreid leida, kuid mitte…
Juhtimisguru Elisa
Juhitöö kõrvalt pole hobideks aega? ehk Miks juht PEAB aega leidma muudeks harrastusteks?
Miks peaks juht kindlasti näpistama oma töö kõrvalt aega hobidele ja mida neist juhiametisse kasulikku kaasa võtta?   Tööandjana räägime alatasa, kui oluline on…
Juhtimisguru Elisa
Strateegia suured sõnad – kuidas strateegia päriselt tööle panna?
Uhkeldavast ja suuri sõnu loopivast strateegiast ei ole mingit kasu, kui sel pole seost igapäevaeluga. Kuidas juhina strateegia edukalt toimima panna ja see…
Juhtimisguru Elisa
Tippspetsialist tahab partnerit, mitte boss-juhti
Hea juht on see, keda toas tähele ei panda. Ta ei taha iga hinna eest püünele trügida ja oma teadmisi peale suruda. Samas peaks tippspetsialistide tiimi juhil olema…