Kogemuslugu: kuidas ka pärast kümmet aastat samas ettevõttes töötamist ennast motiveerituna hoida?

Igal eluetapil on “parim enne” kuupäev, misjärel hakkavad asjad igavaks muutuma, motivatsioon ja entusiasm raugeb ning näpud hakkavad sügelema millegi uue järele.…

06.04.2022

Kristina Judina: juhtide juht peab õppima tulemusi saavutama läbi teiste

Ühel hetkel jõuab juht oma karjääris kohta, kus spetsialiste asemel tuleb hakata vastutama teiste juhtide käekäigu eest. See on koht, kus ta peab mõistma, et suur…

06.04.2022

Elisa IT-juht: südaöösel tööd rabav tööpere pole asi, millega uhkustada

Massiline kodukontoritesse liikumine tõi kaasa töö ja eraelu piiride hägustumise ning kuigi kõrvalt vaadates võib see olla midagi, mille üle tööandjad rõõmustavad…

01.04.2022

Villu Teearu: Läbipõlenuna pead töölt eemal olema niikuinii – pigem tõmba tagasi kuniks saad seda teha oma tingimustel

Läbipõlemine on kiire juhtuma ning korrektsete meetmete rakendamata jätmisel äärmiselt tõsiste tagajärgedega. Küll aga on iga juhi ning iga töötaja käsutuses…

01.04.2022

Juhtimiscoach Marika Raiski: mis juhtub, kui juht üritab luua meeskonna, mis on täpselt tema nägu?

Juhil võib tekkida paratamatu tahtmine täita oma meeskond inimestega, kes sarnanevad talle – sama tööeetika, sama maailmavaade, samad ambitsioonid ja sarnane taust…

21.03.2022

Elisa suhtekorraldusjuht: enamused firmad peaks enne tööandjaturundusega alustamist korraliku sisekaemusega tegelema

Kõige lihtsamaks viisiks uues töötajas kohene pettumustunne tekitada on talle näidata, et läikivates ja säravates värbamismaterjalides kokku lubatu oli tegelikult…

16.03.2022

Enamused firmad peaks enne tööandjaturundusega alustamist korraliku sisekaemusega tegelema

Kõige lihtsamaks viisiks uues töötajas kohene pettumustunne tekitada on talle näidata, et läikivates ja säravates värbamismaterjalides kokku lubatu oli tegelikult…

16.03.2022

Elisa tegevjuht: milline on tulevik, kui kontoris käib vaid 20% töötajaskonnast?

Kuigi koroonakriis ja kaugtöö on praeguseks olnud osaks inimeste eludest juba ligi kaks aastat, siis ei näi, et kriisieelne töökorraldus oleks naasmas.…

10.03.2022

Elisa teeninduse valdkonna juht: mida teha ambitsioonika töötajaga, kui sa talle oma tooli loovutada ei taha?

Igas töökollektiivis on inimesi, kelle ambitsioonid ja võimed on kõrgemad kui see, mida nende praegune ametikoht neile pakkuda suudab. Kui aga praegune juht pole…

04.03.2022

Muutuste juhtimine algab ja lõpeb kommunikatsiooniga

Turbulentsid, ebakindel väliskeskkond ja kiiresti arenevad tehnoloogiad ning tööviisid sunnivad ettevõtteid senisest kiiremini muutuma, et edu saavutada. Kui nn…

04.03.2022

Kuidas virtuaaltöös kõige tõhusamalt oma tiimi toetada?

Kristina Judina, Elisa Eesti teeninduse valdkonna juht Virtuaaltöö muudab juhtide töö kahtlemata väljakutsete rohkeks. Kui koroonapandeemia ligi kaks aastat tagasi…

28.02.2022

Kuulamise meistriklass: tihti me küll kuuleme, kuid ei kuula inimesi

Marika Raiski, Elisa juhtimiscoach Kellel meist poleks lapsepõlvest veel meeles see tunne, kuidas üritasid täiskasvanute seltskonnas sõna sekka öelda, kuid sinust…

27.02.2022