Juhid, laskem oma inimestel puhata

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht Ikka ja jälle kuuleb suvise tipphooaja alguses siit-sealt, et rahulikult puhkama minna ei saa. Küll on ülesandekuhi…

28.07.2023

Isiklik areng on kinni töötajas eneses, aga ka töökeskkonnas

Andrus Hiiepuu, Elisa Eesti tegevjuht  Isiklik areng töökohal ei tohiks jääda vaid lüngatäiteks ettevõtte töökuulutuses või karjäärilehel. Ebasoodsa keskkonna…

18.07.2023

Heitlikel aegadel suureneb tööandja vastutus ühiskonnas

Andrus Hiiepuu, Elisa Eesti tegevjuht Euribor vallutab tippe, inflatsioon on jätkuvalt kõrge ning igaüks otsib võimalusi, kuidas väljakutselisel ajal toime tulla.…

13.06.2023

Andrus Hiiepuu: helendavad ekraanid toetavad lõimumist juhul, kui nad on eestikeelsed

Uus valitsus asus tööle olukorras, kus eesti keele positsiooni tugevdamine pole pelgalt rahvuse ja kultuuriga seotud küsimus, vaid ka julgeolekupoliitiline valik.…

02.06.2023

Igaüks on oma aja parim juht ehk kuidas pere- ja tööelus tasakaalu luua?

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht Pere- ja tööelu tasakaal on töökoha valikul hinnatud faktor. Selleks, et kaalukauss ei hakkaks ühele või teisele poole…

25.05.2023

Elisa teeninduse valdkonna juht: rumal inimene teenindajana läbi ei löö

Viimaste aastate jooksul on teenindussektoris toimunud hiiglaslikud muutused. Vastutusvaldkonna ulatusliku laienemise, järjest tehnoloogiakesksemaks muutuvate…

03.05.2023

150 inimese juht: kust leida üles kaduma läinud motivatsioon?

Raskemad ja keerulisemad asjad võivad kõikuma lüüa iga meeskonna motivatsiooni. Kui iga päev tuleb tegeleda uute halbade uudiste või enda kontrolli alt väljas…

03.05.2023

Töövahetus on elu normaalne osa – toimugu see iga kuue kuu või 25 aasta tagant

Ettevõtetele meeldib tihti hõisata, kui suur hulk töötajaid on nende ridades olnud 5, 10, või 15 aastat. Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina märgib, et…

28.02.2023

Kogenud värbajad: milliseks kujuneb IT-tööturg sel aastal?

IT-tööturul on sel aastal läbivateks märksõnadeks tööjõupuudus, ettevaatlikkus ning uute võimaluste tekkimine, ennustavad Elisa värbamisjuht Keishy Margus ning IT-…

17.02.2023

150-liikmelise tiimi juht: hea läbisaamine oma juhiga ei tohiks edutamisotsuse juures mingit rolli mängida

Väikeses perefirmas pole ebatavaline, et särava tiitliga ametikõrgendust pakub juht esimeses järgus oma kõige lemmikumale tädipojale. Suuremas firmas, kus esikohal…

30.01.2023

Elisa IT-juht: nooremarendajana esimese töö leidmine ei ole lihtne, kuid veidi pingutades saab takistused ületada

Alustavale tarkvaraarendajale võib üheks kõige suuremaks proovikiviks osutuda esimese töö- või praktikakoha leidmine ning kuigi IT-töötajatest on puudust kõikjal,…

30.11.2022

Elisa IT-juht: kas arendajaid saab juhtida inimene, kes tegelikult arvuteid kardab?

Paljud organisatsioonid ja juhid arvavad, et hea juht suudabki juhtida kõike – pole vahet, kas panna ta müügiinimeste, IT-inimeste või turundusinimeste etteotsa.…

29.11.2022