Перейти к основному содержанию

Строка навигации

Конкурс мастеров удаленной работы отмечает свой первый юбилей и вновь приглашает отличные предприятия

05.05.2021

Kaugtöömärgise konkurss ootab juubeliaastal taas eesrindlikke ettevõtteid kandideerima

С сегодняшнего дня Elisa и Ассоциация умной работы ждут кандидатуры предприятий в рамках пятого ежегодного конкурса на звание «Мастер удаленной работы». Этот конкурс призван подчеркнуть успехи занимающихся удаленной работой предприятий и их менеджмента.

По словам руководителя Ассоциации умной работы Аве Лаас, количество интересующихся удаленной работой резко увеличилось по сравнению с прошлым годом. «В минувшем году как новички, так и знатоки удаленной работы усердно шлифовали свои навыки. Теперь мы в очередной раз приглашаем все организации делиться опытом и задачами в рамках нашего конкурса «Мастер удаленной работы». Анкеты принимаются до 28 мая».

Аве Лаас пояснила, что на этот раз огромный интерес к конкурсу возник еще до его начала – уже несколько месяцев назад начали поступать запросы о сроках выставления кандидатур. «Мы отмечаем свой первый юбилей и уже ясно, что конкурс стал неотъемлемой частью культуры удаленной работы в Эстонии! Я убеждена в том, что перечень получателей знака «Мастер удаленной работы» в этом году будет рекордно длинным, ведь удаленная работа является теперь компонентом деятельности множества учреждений, где раньше такой подход считался нецелесообразным, в том числе в розничной торговле и на заводах», заявила Аве Лаас.

Инициатор конкурса и популяризатор гибких методов работы, менеджер Elisa по персоналу Кайя Теэмяги добавила, что лейтмотивом конкурса в этом году является сотрудничество. «Удаленная работа означает гибкость и самостоятельность, но при этом сложнее обеспечить гармоничное сотрудничество и обмен информацией. Для этого нужно точнее формулировать свои ожидания, руководители должны активнее поддерживать рядовых сотрудников, а коллегам следует проявлять больше внимания и взаимопонимания. Вот почему в этом году мы просим участвующие предприятия рассказывать о том, как они стимулируют доверительные отношения в рамках массовой удаленной работы, в том числе как заботятся о психическом состоянии персонала», отметила Кайя Теэмяги.

Инициаторы конкурса «Мастер удаленной работы» – Elisa Eesti и Ассоциация умной работы, а партнером является Эстонская ассоциация управления персоналом PARE. Участников конкурса оценивает экспертное жюри, состоящее из компетентных представителей Elisa, Ассоциации умной работы, PARE и Инспекции труда.

Как участвовать в конкурсе?

  • Ходатайствовать о знаке «Мастер удаленной работы» можно с 3 по 28 мая.
  • В конкурсе могут участвовать организации из государственного, частного и третьего сектора.
  • Для участия следует заполнить анкету самоанализа.
  • В специальной категории «Лучший руководитель, содействующий удаленной работе» можно представить руководителей, которые выделяются на предприятии внедрением гибких способов работы. Эта категория открыта и для предприятий, которые уже в прошлые годы получили знак «Мастер удаленной работы».
  • Победители будут объявлены 9 июня в ходе прямой трансляции онлайн, которую все желающие смогут бесплатно посмотреть на платформе Elisa Stage.

Факты о конкурсе:

  • «Мастер удаленной работы» – это цифровой знак, который показывает, что предприятие поощряет гибкие способы работы и тем самым является примером также для других.
  • В настоящее время знак «Мастер удаленной работы» есть в Эстонии у более чем 130 предприятий. Вот лишь несколько примеров: Фонд содействия развитию предпринимательства (EAS), Касса по безработице, Министерство юстиции, Wise (ранее: Transferwise), Центр тревоги, Sorainen.
  • Уже в третий раз присуждается титул «Лучший руководитель, содействующий удаленной работе». В 2020 году им стала директор Mooncascade Ану Эйнберг.
  • С перечнем предприятий, имеющих знак «Мастер удаленной работы», можно ознакомиться на сайте smartwork.ee.
  • Срок действия выданного знака – три года, предусмотрена возможность продления. Ассоциация умной работы информирует предприятия об истечении срока действия знака и возможностях продления.

Изображение знака: https://www.dropbox.com/sh/bljnua4lry1y6yu/AADBOYM4XEmndJCecVZKeG9Va?dl=0

Ассоциация умной работы собирает знания и опыт в области гибкой организации труда и оказывает услуги поддержки как работодателям, так и региональным центрам труда. Миссия ассоциации заключается в популяризации умной (в том числе удаленной) работы в Эстонии ради предоставления людям возможностей трудиться подходящим им образом и в удобных местах, повышая тем самым эффективность предприятий и гибкость рынка труда.

Seotud märksõnad
Контакты Представительства Помощь Тех.помощь по устройствам Инструкция техпомощи Об Elisa Вакансии Условия и прейскуранты услуг ИИ в Elisa Сотрудничество со стартапами Проектировщикам и разработчикам For carriers Инфо для прессы

Vabandame! Teie veebilehitseja on liiga väike meie kodulehe külastamiseks.

We're sorry! Your browser is too small for this website.

Приносим извинения! Размеры вашего браузера слишком малы для посещения нашей страницы.