Vestlusrutiine on vaja. Juhi ootamatu e-kiri pealkirjaga „Räägime“ võib muremõtted pähe istutada Vestlusrutiine on vaja. Juhi ootamatu e-kiri pealkirjaga „Räägime“ võib muremõtted pähe istutada On inimesi, kes põgenevad iga hinna eest rutiinide eest või tahavad neid kiirelt ära delegeerida. Regulaarsed igapäevajuhtimise tegevused, nagu 1-1 vestlused või… Vaata lähemalt
Tööjõupuudus paneb kahe käega peast kinni hoidma. Millised on uued võimalused?
Tööjõupuudus paneb kahe käega peast kinni hoidma. Millised on uued võimalused?
Keishy Margus, Elisa värbamisjuht Tööjõupuudus on tööandjatele küll kaasa toonud omajagu kahe käega peast kinni hoidmist, aga samas uusi võimalusi ja paindlikkust…
Artikli autorid Keishy Margus ja Tuuli Veetamm
Kogemuslugu: edukas sisseelamisprotsess on hea töösuhte alustalaks
Läbimõeldud töötaja sisseelamisprogramm annab tööandjale tööturu lahinguväljal konkurentsieelise ja aitab uuel inimesel alates …
Uudne lähenemine ootejärjekordade vähendamiseks: Elisa kutsub nüüd ootajad tööle kandideerima
Uudne lähenemine ootejärjekordade vähendamiseks: Elisa kutsub nüüd ootajad tööle kandideerima
Olukorras, kus uute töötajate leidmine on tänases hetkes kandideerijate vähesuse tõttu ettevõtete jaoks muutunud järjest raskemaks, on Elisa välja töötanud uudse…
Artikli autor Villu Teearu
Tippspetsialist tahab partnerit, mitte boss-juhti
Hea juht on see, keda toas tähele ei panda. Ta ei taha iga hinna eest püünele trügida ja oma teadmisi peale suruda. Samas peaks tippspetsialistide tiimi juhil olema…
Artikli autor Mailiis Ploomann
Innovatsiooni argipäev ehk kuidas armumisest saab armastus. Kui saab.
Tänast ettevõtluskeskkonda saame paratamatult iseloomustada vaid sõnapaariga “ülikiiresti muutuv”. Kui varasemad väliskeskkonna muutused toimusid aastatepikkuse…
Artikli autor Kaija Teemägi
Värba oma inimesi kuni viimase tööpäevani
Töötaja elukaar ehk inimese teekond ettevõttes tööle tulekust kuni lahkumiseni on elav protsess. Töötaja elukaare kujundamine ei tohiks olla aga pelgalt pall…
Artikli autor Kristina Judina
Juhitöö kõrvalt pole hobideks aega? ehk Miks juht PEAB aega leidma muudeks harrastusteks?
Miks peaks juht kindlasti näpistama oma töö kõrvalt aega hobidele ja mida neist juhiametisse kasulikku kaasa võtta? Tööandjana räägime alatasa, kui oluline on…
Artikli autor Villu Teearu
Tänasel IT-tööturul loeb valmisolek panustada väljaõppesse ja töötaja arengusse
Tööjõuturg on kiirelt taastumas ja hõlmatus jõudmas pandeemiaeelsele tasemele. Elisa süsteemiarenduse valdkonna juht Villu Teearu toob välja, millised trendid ja…
Artikli autor Marika Raiski
Kaasaegne juht liigub etteütleja rollist inimeste võimustajaks
Kui juht ei ütle ette, mida ja kuidas asju teha, mis tema roll siis üldse enam on, küsiks nii mõnigi hämmastunult. Siiski, siiski, kaasaegne juhtimine liigub üha…
Artikli autor Deana Tomps
Sügisrutiini tagasi: nõuanded, kuidas toetada kodukontoris töötavat kolleegi?
Saabuv sügis toob inimesed tagasi argisemasse tööle-kooli-lasteaeda-rutiini. Ilmselt jätkavad paljud ka vähem või rohkem kodukontoris töötamist ning taas tuleb…
Artikli autor Kaija Teemägi
On sügisinventuuri aeg – kuhu küll mu aeg kaob?
Suur suvi jääb selja taha ja paljud sätivad end taas argisemale töölainele. Kuidas enda (ja tiimi) töö- ja elukorralduses inventuur teha ning taas sügise rütmi…
Artikli autor Sille Mai
Kogenud klienditeeninduse spetsialist: 20 aastat pole ükski tööpäev igav olnud
Pea kaks aastakümmet Elisas töötanud Sille Mai rutiini ei tunne ning leiab Kuressaare esinduse vanema ametis iga päev midagi, millest õppida. Sille Mai on põline…
Uus Elisa Elamus ja Huub Mine vaatama
Vanemad TV-teenused
Liitumised enne 10.08.2021
Mine vaatama
Vanemat TV-teenust saab veebis vaadata kuni 31.05.2024. Kui soovid ka edaspidi TV-d veebis vaadata, liitu Elisa Elamusega!