Töö blogi
Mailiis Ploomann Oleme jõudnud aega, kus tuleb vähendada juhtide ekraaniaega Enamasti me räägime sellest, et laste ja noorte ekraaniaega tuleb vähendada. Täna tahan rääkida aga hoopis sellest, et peame vähendama juhtide… Vaata lähemalt
Paul Šaurkin
Uute töötajate mentor: töö kõnekeskuses pakub vabadust ja koostööd ettevõtte teiste tiimidega
Kes on need inimesed, kes klientidele teisel pool telefonitoru vastavad, miks on esimest kliendikõnet paljudel raske teha ja millist põnevat rolli täidab…
nupud laual
Elisa tiimijuht: meil saab töötada kõigis IT-valdkondades ja -rollides
Mida ootavad IT-talendid tööandjatelt ja millist IT-alast tööd saab täna teha digikom-ettevõtteks kasvanud Elisas, räägib Elisa arendajate tiimijuht Aivo Lelle.…
mehe figuur tumesinine, kampaania nimetus suurelt
Elisa värbamiskampaania on ettevõttesse toonud juba 70 kogenud AI- ja tarkvaraeksperti
Elisa viimaste aastate suurim värbamiskampaania Mission:Possible – The Next Chapter on olnud edukate tulemustega. 2025. aasta jooksul on Eestis ja Soomes värvatud…
laval inimesed
Kuulutati välja 2025. aasta kaugtööd edendavad ettevõtted ja parimad juhid
Selgusid 2025. aasta hübriid- ja kaugtööd edendavad organisatsioonid. Teiste seas said märgise Tallinna Teaduspark Tehnopol, Eesti Loto, Rapla Vallavalitsus ja…
töövestlus
Tööturuküsitlus: ebamõistlikult mahukad proovitööd muudavad kandideerijad ettevaatlikuks
Ligikaudu 40% inimestest peab oma viimast tööle kandideerimise kogemust heaks või väga heaks, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee värskest tööturu…
kampaania visuaal graafika
Elisa jätkab ulatusliku IT-talentide värbamisega ka teisel poolaastal
Elisa jätkab oma viimaste aastate suurimat värbamiskampaaniat Mission: Possible: The Next Chapter, mille käigus võetakse 2025. aastal tööle kokku ligi 100 tarkvara…
Elisa liitus Visionest Connect juhtide ühenduse programmiga ja panustab Eesti juhtimiskultuuri arengusse
Elisa liitus Visionest Connect juhtide ühenduse programmiga ja panustab Eesti juhtimiskultuuri arengusse
Elisa ühines Visionest Connect juhtide ühenduse koostöö- ja võrgustikuprogrammiga – ainulaadse Eesti ja rahvusvahelise tippjuhtide võrgustikuga, mille…
Elisa: hea palga kõrval mängivad rolli lihtsad ja inimlikud asjad
Elisa: hea palga kõrval mängivad rolli lihtsad ja inimlikud asjad
Tööandja valikul on inimeste jaoks konkurentsivõimelise palga kõrval kõrgel kohal ka hooliv ja väärtustav suhtumine töötajatesse ning avatud ja sõbralik sisekliima…
kampaania poster
Elisa alustab tänasest suure värbamisega ja võtab tööle sadakond tarkvara ja tehisintellekti eksperti  
Alates tänasest käivitab Elisa Eestis oma viimaste aastate suurima värbamiskampaania Mission: Possible - The Next Chapter, mille käigus värvatakse 2025. aastal…
inimesed
Elisa värbab Soome ja Eestisse ligi sada tarkvara ja tehisintellekti eksperti ja juhti  
Elisa tugevdab oma positsiooni rahvusvahelise digiteenuste pakkujana ja värbab oma peamistele turgudele Soomes ja Eestis ligi sada tarkvara ja tehisintellekti…
sertifikaat
Elisa Eesti pärjati rahvusvahelise parimaid tööandjaid tunnustava  auhinnaga 
Elisa Eesti pärjati TOP Employer sertifikaadiga, millega tunnustatakse parimaid tööandjaid üle maailma. Elisa pälvis tiitli kolmandat aastat järjest, kõrged…
Vestlusrutiine on vaja. Juhi ootamatu e-kiri pealkirjaga „Räägime“ võib muremõtted pähe istutada
Vestlusrutiine on vaja. Juhi ootamatu e-kiri pealkirjaga „Räägime“ võib muremõtted pähe istutada
On inimesi, kes põgenevad iga hinna eest rutiinide eest või tahavad neid kiirelt ära delegeerida. Regulaarsed igapäevajuhtimise tegevused, nagu 1-1 vestlused või…