Liigu edasi põhisisu juurde
Elisa
Elisa on populaarseim tööandja telekommunikatsioonisektoris

Elisa on populaarseim tööandja telekommunikatsioonisektoris

CVKeskus.ee selgitas välja 2021. aasta II kvartali erinevate valdkondade populaarseimad tööandjad, kes on viimaste kuude jooksul tööotsijatele kõige rohkem silma…
Artikli autor Edgar Pahhomov

Infoomandamise kunst katseklaasis ehk kuidas eksperimenteerides saada teadlikumaks info edastajaks?

Töötleme ja edastame igapäevaselt teistele suurel hulgal teadmisi ja teavet. Kuidas oma tööd läbimõeldumalt ja süsteemsemalt teha ning pideva uue informatsiooni…
Artikli autor Krista Roosimägi

Õnnetu on lihtne olla, aga õnnelik sama kerge. Kuidas enda töös tähendus leida?

Õhtul magama minnes on nigel homme-jälle-tööle-tunne ning käid tööl ilma selle suuremat tähendust mõistmata? Kuidas leida see, mis endale tõeliselt meeldib ning mis…
Coursy.io tootejuht Janne Laanmets ja Elisa personalispetsialist Diana Ossipova

Uued tuuled töötajate arendamises – virtuaalne aja- ja kohapaindlik iseõpe

20. mail, mis on ühtlasi ka rahvusvaheline personalitöö päev, kuulutas Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE välja 2021. aasta personaliprojektid. Parima…
Artikli autor Küllike Veski

Läbimõeldud igapäevajuhtimine muudab töö tähenduslikumaks ja tõstab produktiivsust

PARE konkursil „Parim personaliprojekt 2021” teise koha saanud Elisa “Igapäevajuhtimise mooduli juurutamine” eesmärk on panna inimesi oma töö tähendust mõtestama ja…
Artikli autor Kaija Teemägi

Kas teeme koostööd või käime koos tööl?

Koostöö tegemise oskus kaugtööajastul on võtmetähtsusega ning vajab enese jaoks ümbermõtestamist. Kaugtöö Tegija 2021 konkursi žüriiliige ja Elisa…
Artikli autor Kristjan Pilli

Kogemuslugu: kuidas hajusalt töötavaid tiime arendada?

Veel eelmisel aastal tundus igati loomulik võtta ette Võrust Tallinna kolmetunnine sõit, et osaleda kahetunnisel koolitusel. Tänaseks on reaalsus, et info saab…
Artikli autor Marika Raiski

Karjääriredelil kiiremini edenevaid inimesi eristab valmisolek kõvasti rohkem pingutada

Inimesed, kes edenevad karjääriredelil, on alati valmis endast rohkem andma, kui need, kes püsivad samas kohas. Ega kõik inimesed soovigi karjääriredelil tõusta.…
Artikli autor Karina Kazakevitš

Empaatia – eduka ja ühise töö võti

Tehnoloogia areng muudab meie elu lihtsamaks ja mugavamaks, aga samal ajal paneb see korralikult proovile meie empaatiavõime. Empaatia tähtsust ei tohiks alahinnata…
Artikli autor Vaido Valgur

Õppimine peab olema juhi töösse sisse kirjutatud

Kui juhi töö hakkab tunduma kui mõne seriaali kordusosa, mille iga lauset teab une pealt, on midagi viltu juhi mõtteviisis või teda ümbritsevas keskkonnas.…
Artikli autor Kaija Teemägi

Kontorisse – kas tagasi või edasi?

Inimesed ei naase enam kontoritesse tuttava töörutiini juurde ja laua taha istuma. Kokku tullakse selleks, et suhelda ja koostööd teha. Seega peaks tööandjad…
Artikli autor Keishy Margus ja Riina Ilves

Tööandja väärtuspakkumine – luba seda, mida päriselt teed

Millele mõelda väärtuspakkumise loomisel ning keda selle koostamisse kaasata, räägivad Elisa personalipartner Riina Ilves ja värbamisjuht Keishy Margus.…

Kontaktid Esindused Abi Seadmetugi Seadmete juhendid Elisast Tule tööle Teenuste tingimused ja hinnakirjad Tehisintellekt ElisasJätkusuutlik Elisa Koostöö startupidega Projekteerijale, arendajale ja operaatoritele For carriers Pressiinfo

Vabandame! Teie veebilehitseja on liiga väike meie kodulehe külastamiseks.

We're sorry! Your browser is too small for this website.

Приносим извинения! Размеры вашего браузера слишком малы для посещения нашей страницы.