Töö blogi
laval inimesed Kuulutati välja 2025. aasta kaugtööd edendavad ettevõtted ja parimad juhid Selgusid 2025. aasta hübriid- ja kaugtööd edendavad organisatsioonid. Teiste seas said märgise Tallinna Teaduspark Tehnopol, Eesti Loto, Rapla Vallavalitsus ja… Vaata lähemalt
töövestlus
Tööturuküsitlus: ebamõistlikult mahukad proovitööd muudavad kandideerijad ettevaatlikuks
Ligikaudu 40% inimestest peab oma viimast tööle kandideerimise kogemust heaks või väga heaks, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee värskest tööturu…
kampaania visuaal graafika
Elisa jätkab ulatusliku IT-talentide värbamisega ka teisel poolaastal
Elisa jätkab oma viimaste aastate suurimat värbamiskampaaniat Mission: Possible: The Next Chapter, mille käigus võetakse 2025. aastal tööle kokku ligi 100 tarkvara…
Elisa liitus Visionest Connect juhtide ühenduse programmiga ja panustab Eesti juhtimiskultuuri arengusse
Elisa liitus Visionest Connect juhtide ühenduse programmiga ja panustab Eesti juhtimiskultuuri arengusse
Elisa ühines Visionest Connect juhtide ühenduse koostöö- ja võrgustikuprogrammiga – ainulaadse Eesti ja rahvusvahelise tippjuhtide võrgustikuga, mille…
Elisa: hea palga kõrval mängivad rolli lihtsad ja inimlikud asjad
Elisa: hea palga kõrval mängivad rolli lihtsad ja inimlikud asjad
Tööandja valikul on inimeste jaoks konkurentsivõimelise palga kõrval kõrgel kohal ka hooliv ja väärtustav suhtumine töötajatesse ning avatud ja sõbralik sisekliima…
kampaania poster
Elisa alustab tänasest suure värbamisega ja võtab tööle sadakond tarkvara ja tehisintellekti eksperti  
Alates tänasest käivitab Elisa Eestis oma viimaste aastate suurima värbamiskampaania Mission: Possible - The Next Chapter, mille käigus värvatakse 2025. aastal…
inimesed
Elisa värbab Soome ja Eestisse ligi sada tarkvara ja tehisintellekti eksperti ja juhti  
Elisa tugevdab oma positsiooni rahvusvahelise digiteenuste pakkujana ja värbab oma peamistele turgudele Soomes ja Eestis ligi sada tarkvara ja tehisintellekti…
sertifikaat
Elisa Eesti pärjati rahvusvahelise parimaid tööandjaid tunnustava  auhinnaga 
Elisa Eesti pärjati TOP Employer sertifikaadiga, millega tunnustatakse parimaid tööandjaid üle maailma. Elisa pälvis tiitli kolmandat aastat järjest, kõrged…
Vestlusrutiine on vaja. Juhi ootamatu e-kiri pealkirjaga „Räägime“ võib muremõtted pähe istutada
Vestlusrutiine on vaja. Juhi ootamatu e-kiri pealkirjaga „Räägime“ võib muremõtted pähe istutada
On inimesi, kes põgenevad iga hinna eest rutiinide eest või tahavad neid kiirelt ära delegeerida. Regulaarsed igapäevajuhtimise tegevused, nagu 1-1 vestlused või…
Andrus Hiiepuu
Tööturg muutuste tuules
Tööturg on viimaste aastate muutuste tuules pidanud silmitsi seisma mitmete väljakutsete ja trendidega. Võib kindel olla, et 2024. aastaring ei tule vähem…
Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht
2024. aasta trendid tööelus: personaalsusest saab unikaalsus
Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht 2023. aasta õpetas, et hübriidsed tööviisid peavad olema organisatsiooni nägu. Iga pintsak ei istu kõigile ja…
Miks mu inimesed minuga ei räägi?
Miks mu inimesed minuga ei räägi?
Usalduslik töösuhe on koostöö, nagu tandemratas, millega on üksi kehv sõita. Kui enda arvates teeb juht kõik õigesti, võib ühel hetkel siiski kätte jõuda hetk, kus…
Kuidas tööelus olla oma vaimse tervise juht
Kuidas tööelus olla oma vaimse tervise juht
Igapäevase tööelu lahutamatud osad on mõtted ja teod, mida me veame pagasina kaasas tööle ja koju. Need mõjutavad, kuidas tuleme toime ülesannetega oma ametis ja…