Liigu edasi põhisisu juurde
Elisa
123

Kuidas kolleege asendades mitte ülesannete kuhja alla mattuda?

Igaüks meist on ilmselt korra või paar enda töö kõrvalt ka puhkusel olevat kolleegi asendanud. Kuidas suurenenud töökoormusega toime tulla ja nutikalt aega…
Artikli autor Heli Missik

Hea klienditeenindus ei ole küsimus-vastus stiilis suhtlus

Tänapäevane klienditeenindus ei ole vaid kliendi küsimustele vastamine. Mis eristab tänast silmapaistvat klienditeenindust lihtsalt klientide teenindamisest? Olles…
Artikli autor Marika Raiski

Elisa sise-coach: miks on kõike ise otsustav juht tegelikult tiimi arengu pidur?

Kõik juhid soovivad, et nende töötajad oleksid võimalikult hästi motiveeritud oma tööd tegema. Teadmatusest võib aga hoopis juhtuda nii, et juht on oma inimeste…
Artikli autor Jelena Tamm

Mängulisus tööl aitab tiime avada ja tugevamaks muuta

Visualiseerimine ja mängulisus kui juhi tööriistad võimaldavad luua tugevaid ja ühtseid tiime ning panna inimesi enda tugevusi paremini tunnetama. Samas on need…
Artikli autor Kadi Laansoo

Tänane klienditeenindaja on laia silmaringiga ja süsteemne

Mida täna klienditeeninduse töö inimesele ja tema arengule pakub ja miks on ettevõtte jaoks oluline, et klienditeenindus hästi töötaks? Tihti arvatakse, et…
Artikli autor Keishy Margus

Tööle sisseelamine ja värbamine: kuidas seda kaugtööajastul teha?

Millele peaks tähelepanu pöörama värbamisel ja inimestevahelisel suhtlusel, kui silmast silma puututakse kokku harvemini ja töötajad on suurema osa ajast…
Tehnik tahvelarvutiga

Kuidas digitaalne assistent Elisa tehnikud igapäevasest lisatööst päästis ja poole aastaga üle 80 000 paberi säästis?

Kuidas päästis personaalne digitaalne assistant (PDA) tehnikud igapäevasest lisatööst ning aitas poole aastaga säästa üle 80 000 paberi? Viis aastat tagasi…
Jaanika Lehenurm

Perepea, tudeng või lihtsalt õhtuinimene? Kolm põhjust, miks teha müügitööd õhtuti

Milliseid eeliseid pakub müügitöö õhtuses vahetuses ja kellele see sobib, selgitab Elisa telemüügivaldkonna personalispetsialist Jaanika Lehenurm. “Kõigile…
Paul Richard Lettens

Miks me nii vähe küsimusi julgeme küsida?

Igaüks näeb tööd ja suhtub sellesse erinevalt. Kes tahab kõrge lennuga ja otsejoones juhiks saada, kes kulgeda mugavustsoonis ja oodata paremat aega, kes aga otsib…
Keishy Margus

Iga kandidaat väärib personaalset tagasisidet

Kuidas korraldada uue töötaja leidmiseks konkursse nii, et see on meeldiv protsess nii potentsiaalsele kandidaadile kui ka tööandjale ning kõik sellest kokkuvõttes…
Sigrid Mõisavald

Elisa personalipartner: mis on need alused, mis tagavad töö telekomisektoris?

Telekomi valdkond võib esialgu tunduda väga spetsiifiline ning paratamatult kipub tekkima mõte: „Tundub huvitab, aga mul ei ole mõtet kandideerida, sest mul pole…
Kaija Teemägi

Kaija Teemägi: kiiremini, kõrgemale, kaugemale! Kas ikka peab ja kuidas?

Kui praegu tegeleme veel tööstressi või läbipõlemise tagajärgedega, siis kiiremini-kõrgemale-kaugemale-mentaliteet peaks asenduma eluterve eneseteostamisega, ilma…
Kontaktid Esindused Abi Seadmetugi Seadmete juhendid Elisast Tule tööle Teenuste tingimused ja hinnakirjad Tehisintellekt Elisas Koostöö startupidega Projekteerijale ja arendajale For carriers Pressiinfo

Vabandame! Teie veebilehitseja on liiga väike meie kodulehe külastamiseks.

We're sorry! Your browser is too small for this website.

Приносим извинения! Размеры вашего браузера слишком малы для посещения нашей страницы.