Elisa personalijuht Kaija Teemägi: Mis on kontor? Kus on kontor? Kus on töökoht?

Kodukontorid ja hajusalt töötamine on siin, et jääda. Juhid ei peaks enam endalt küsima, kuidas ja millal me endiste tööviiside juurde naaseme, vaid pigem panema…

09.08.2022

Kogenud juht: tänapäevane kontor peab muutuma kohaks, mis pakub midagi, mida koduseinte vahelt ei leia

Kuigi hajusast tööst ja tarkadest tööviisidest on saanud uus normaalsus, siis ei ole kontorid ise ega kontori pakutavad eelised kuskile täielikult kadunud. See aga…

03.08.2022

Distantsõppe põlvkond toob innovatsiooni

Valitseva suure suve keskel pole viisakas õppuritele kooli meelde tuletada, kuid haridussüsteemi üldiseks adra seadmiseks on tegemist igati õige hetkega. Kaks…

28.07.2022

Kogenud juht: kaugtööd võõrastav organisatsioon võib varsti sootuks ilma töötajateta jääda

Alaliselt nüüdisaegsete juhtimispraktikate ja kultuuriliste võtete keskmes töötavatele juhtidele võib tunduda, et targad tööviisid ja hajus töö on saanud millekski…

20.06.2022

Tagumikutundides tulemusi taga ajada on eilne päev

Kui ettevõttes on kaugtöö jätkuvalt viimane õlekõrs, mida tuleb kasutada kui mitte midagi muud enam üle ei jää ja olukord sunnib ning kontoris töötamine on range…

02.05.2022

Elisa IT-juht: südaöösel tööd rabav tööpere pole asi, millega uhkustada

Massiline kodukontoritesse liikumine tõi kaasa töö ja eraelu piiride hägustumise ning kuigi kõrvalt vaadates võib see olla midagi, mille üle tööandjad rõõmustavad…

01.04.2022

Elisa tegevjuht: milline on tulevik, kui kontoris käib vaid 20% töötajaskonnast?

Kuigi koroonakriis ja kaugtöö on praeguseks olnud osaks inimeste eludest juba ligi kaks aastat, siis ei näi, et kriisieelne töökorraldus oleks naasmas.…

10.03.2022

Elisa teeninduse valdkonna juht: kaugtöö väljakutseid saab hõlpsalt lahendada, aga enne pead mõistma, mis need üldse on

Kuigi kaugtööst on saanud paljude ettevõtete jaoks uus normaalsus ning töötajad on sellega harjunud, ei saa juhid valvsust kaotada: nad peavad nüüd rohkemgi kui…

14.02.2022

Digitöömaailma osavnäpud või lihtsalt oskuslikud tarbijad?

Digipädevus on tänaseks saanud või saamas töökohtadel hügieenifaktoriks. Eeldame vaikimisi, et inimesed on üha paremate digioskustega. Tööandjatena tuleb meil aga…

12.11.2021

Juhitöö kõrvalt pole hobideks aega? ehk Miks juht PEAB aega leidma muudeks harrastusteks?

Miks peaks juht kindlasti näpistama oma töö kõrvalt aega hobidele ja mida neist juhiametisse kasulikku kaasa võtta?   Tööandjana räägime alatasa, kui oluline on…

12.11.2021

Kuidas kohandada töötajate õppimisvõimalused hajusate tööviisidega?

Sügis on aeg, mil ettevõtetes vaadatakse tõenäoliselt üle ka koolituskavad ja inimeste arendamisvõimalused. Mida tähele panna inimeste arendamisel ajal, kui…

08.10.2021

Kui kaugtöö kipub innovatsiooni summutama – võta kontori kohvinurgajuttudest šnitti

Kõik ettevõtted on pidanud vähemal või suuremal määral viimase aasta jooksul kaugtööd tegema. Kui hajusa igapäevaeluga on saadud ühel või teisel viisil joonele, siis…

01.10.2021