Põhisisu algus
Juhtimisguru artiklid
Edukas strateegia Inimeste võimestamine Kaasaegsed juhtimisviisid Tark hübriidtöö Andrus Hiiepuu Kaija Teemägi Kertu Popp Kristina Judina Mailiis Ploomann Marika Raiski Villu Teearu
Juhtimisguru
Juuksur, raamatupidaja või juht – me kõik pakume teenust ja on ootus, et teeme seda hästi
Kliente teenindades suhtume neisse meeldivalt, tunneme huvi käekäigu vastu ja pärast ostutehingut soovime teada, kuidas läks. Ka juhtimisest võiks rohkem mõelda kui…
sertifikaat
Elisa Eesti pärjati rahvusvahelise parimaid tööandjaid tunnustava  auhinnaga 
Elisa Eesti pärjati TOP Employer sertifikaadiga, millega tunnustatakse parimaid tööandjaid üle maailma. Elisa pälvis tiitli kolmandat aastat järjest, kõrged…
Juhtimisguru
Vaimse tervise heaolu loomiseks ei pea kontorisse rajama arstikabinetti – rõhk on ennetusel
Hooliva tööandja esmane roll on tegeleda töötajate vaimse tervise hoidmisel ennetustööga ning ära tajuda piir, kus organisatsiooni käed jäävad lühikeseks, ütleb…
Küberpettustega varastatakse inimestelt miljoneid. Mida annab teha?
Küberpettustega varastatakse inimestelt miljoneid. Mida annab teha?
Käesoleva aasta esimese kuue kuuga kaotati Eestis kelmidele üle kolme miljoni euro: „investeerimisel“ jäi 520 inimest ilma kokku 1,7 miljonist, petukõned viisid 251…
Andrus Hiiepuu: helendavad ekraanid toetavad lõimumist juhul, kui nad on eestikeelsed
Andrus Hiiepuu: helendavad ekraanid toetavad lõimumist juhul, kui nad on eestikeelsed
Uus valitsus asus tööle olukorras, kus eesti keele positsiooni tugevdamine pole pelgalt rahvuse ja kultuuriga seotud küsimus, vaid ka julgeolekupoliitiline valik.…
Elisa tippjuht Mailiis Ploomann: Heade inimeste värbamine võrdub kesklinnast lassoga metsikute hobuste püüdmisega
Elisa tippjuht Mailiis Ploomann: Heade inimeste värbamine võrdub kesklinnast lassoga metsikute hobuste püüdmisega
Mailiis Ploomann, Elisa erakliendiüksuse juht, juhatuse liige  Viimase (poole) aasta jooksul kedagi värvata püüdnud tööandja on ilmselt tajunud, kui varem oli…
5 asja, millest sai 2021. aastal tööelus uus reaalsus
5 asja, millest sai 2021. aastal tööelus uus reaalsus
Maailm on pidevas kiires muutumises. Viimased kaks aastat on toonud meie tööellu palju ootamatusi – nii mõnegi uue olukorraga on tulnud harjuda. Millised on need…
Sisekommunikatsioon muutlikel aegadel – infomüra tekitaja asemel inspireeriv ja kaasav tööriist
Sisekommunikatsioon muutlikel aegadel – infomüra tekitaja asemel inspireeriv ja kaasav tööriist
Organisatsiooni sisekommunikatsioonil on muutlikel aegadel üks kandvaid rolle. Kuidas väljakutselisel ajal töötajaid ettevõtte tegevustega kursis hoida, meeleolu…
Juhtimisguru Elisa
Heal sõnal on suur jõud vaimses heaolus
Viimase pooleteise aasta jooksul ja veidi peale on drastiliselt vähenenud meie silmast silma suhtlus. Seetõttu kogeme aina enam ka üksildust kodus või tööl. Märgata…
Juhtimisguru Elisa
Heal sõnal on suur jõud vaimses heaolus
Vaimse tervise heaolu on kahtlemata täna üks organisatsioonide peamiseid fookusi, millele terve aasta jooksul tähelepanu pöörata. Läbimõeldud ja jätkusuutlik…
Andrus_Hiiepuu
Kiireim kohaneja võidab
Täna räägitakse palju kohanemisest – me peame kohanema ja õppima koos elama koroonaga, me peame kohanema majanduskriisiga jne. Aga ettevõtluses ei piisa vaid…
Elisa Äriprotsessid
Tehisintellekti toel tegi Elisa äriprotsessid ringi kõigest pooleteise päevaga
Viirusest põhjustatud eriolukord tabas ootamatult kõiki ettevõtteid. Kiirelt tuli Elisalgi kaugtööle viia pea tuhat töötajat ning ringi teha kõik ettevõtte…