Elisa IT-juht: kas arendajaid saab juhtida inimene, kes tegelikult arvuteid kardab?
Kristina Judina: mida pingelisemaks muutub maailm, seda rohkem peavad klienditeenindajad psühholoogi mängima
Ideaalseks töötajaks võib osutuda ka hall hiir, mitte vaid ilmselge tulevane superstaar
Joosep Põllumäe: arendaja võib küll uue töö leida kahe päevaga, kuid päriselt hea töökeskkond hoiab inimesi mujale vaatamast
Kui talendid ei püsi, siis juht – sa haised!
Kristina Judina: kuidas ka kõige suurema kriisi ajal meeskonna motivatsiooni üleval hoida?
Elisa teeninduse valdkonna juht: mida teha laisa töötajaga?
Toomas Polli: ühel hetkel ammendab end kõik – oma rollist kasvavad lõpuks välja nii spetsialistid kui ka juhid
Kristina Judina: igast spetsialistist ei pea ilmtingimata saama juht
Joosep Põllumäe: uue töötajaga usaldusliku suhte tekitamine peaks olema iga juhi südameasi
Elisa IT-juht Villu Teearu: kas juht ja alluv saavad olla sõbrad?
Elisa juht: raskete vestluste juures aitab alati kuulamisoskus