
Elisa teeninduse valdkonna juht: rumal inimene teenindajana läbi ei löö
03.05.2023

150 inimese juht: kust leida üles kaduma läinud motivatsioon?
03.05.2023

Töövahetus on elu normaalne osa – toimugu see iga kuue kuu või 25 aasta tagant
28.02.2023

Kogenud värbajad: milliseks kujuneb IT-tööturg sel aastal?
17.02.2023

150-liikmelise tiimi juht: hea läbisaamine oma juhiga ei tohiks edutamisotsuse juures mingit rolli mängida
30.01.2023

Elisa IT-juht: kas arendajaid saab juhtida inimene, kes tegelikult arvuteid kardab?
29.11.2022

Kristina Judina: mida pingelisemaks muutub maailm, seda rohkem peavad klienditeenindajad psühholoogi mängima
25.10.2022

Ideaalseks töötajaks võib osutuda ka hall hiir, mitte vaid ilmselge tulevane superstaar
06.10.2022

Joosep Põllumäe: arendaja võib küll uue töö leida kahe päevaga, kuid päriselt hea töökeskkond hoiab inimesi mujale vaatamast
09.08.2022

Kui talendid ei püsi, siis juht – sa haised!
28.07.2022

Kristina Judina: kuidas ka kõige suurema kriisi ajal meeskonna motivatsiooni üleval hoida?
22.06.2022

Elisa teeninduse valdkonna juht: mida teha laisa töötajaga?
08.06.2022