
Elisa Eesti pärjati rahvusvahelise parimaid tööandjaid tunnustava auhinnaga

See üks võtmeküsimus, mida iga järgnev arenguvestlus vajab

Kuidas jõuda pastakas kukub mentaliteedist tugevama omanikutundeni tööl

Teenindusjuht: robotid ei võta iial inimeste tööd ära, hoolimata sellest, et nad end igapäevases tööelus järjest rohkem sisse seavad

Kristina Judina erineva tööstiiliga inimeste toetamisest: juht ei saa sprinterit tagasi hoida või maratonijooksjad tagant kiirustada

Kuidas sadade tööle kandideerijate seas silma paista?

Hoolivus ei ole mingi pehmode värk

Kuidas juhtida töötajate loovust?

Ka juht peab õppima eksima ja eksimustest õppima

Kristina Judina: mis juhtub, kui juht võtab tööle vaid inimesed, kes on tema nägu?

Teenindusjuht: eestlased märkavad positiivset, kuid ei julge seda kunagi välja öelda

Uute juhitalentide soodsa kasvulava tagab praeguste juhtide tugi