Liigu edasi põhisisu juurde
Elisa
Millises keskkonnas sa veebi kaudu TV-d saad vaadata, sõltub sellest, millise TV-teenuse kasutaja sa oled.
Uus Elisa Elamus Liitumised alates 10.08.2021 Mine vaatama
Vanemad TV-teenused Liitumised enne 10.08.2021 Mine vaatama
Juhtimisguru artiklid
Inimeste võimestamine Kriisiaeg Paindlikud tööviisid Edukas strateegia Andrus Hiiepuu Kaija Teemägi Kertu Popp Kristina Judina Mailiis Ploomann Marika Raiski Villu Teearu
Marika Raiski: kuidas ka praeguse tööturu puhul kandidaatide seas silma paista?
Marika Raiski: kuidas ka praeguse tööturu puhul kandidaatide seas silma paista?
Täna ei ole värbamine lihtne ühegi ettevõtte jaoks ning aastaid tööturul valitsenud olukord, kus töötajad üritasid end tõestada tööandjatele, on osadel juhtudel…
28.04.2022
 Juhi tööks on tunda vastutust. Vastutust oma inimeste, oma valdkonna ning oma projektide edu eest. See vastutuskoorem toob aga tihti kaasa olukorra, kus juhid ei julge hetkekski lasta tähelepanul hajuda, töömõtetel ununeda ning end välja lülitada. Lühikeses perspektiivis võib selline lähenemine tuua kaasa võimsad tulemused, kuid samas on see kindel retsept läbipõlemisi ja tööstressini, räägib Elisa IT-juht Villu Teearu.  Erinevates ettevõtetes võib tihti kohata juhte, kes taovad endale uhkusega rusikaga va
Elisa IT-juht: miks on just juhid tihti enda välja lülitamisega kõige suuremas hädas?
Juhi tööks on tunda vastutust. Vastutust oma inimeste, oma valdkonna ning oma projektide edu eest. See vastutuskoorem toob aga tihti kaasa olukorra, kus juhid ei…
18.04.2022
Marika Raiski: infomüra on kerge tekkima ning visa kaduma – kuidas tagada ettevõttes pädev sisekommunikatsioon?
Marika Raiski: infomüra on kerge tekkima ning visa kaduma – kuidas tagada ettevõttes pädev sisekommunikatsioon?
Info jagamine ning olulise teabe edastamine on igas organisatsioonis tavaline nähtus, kuid seejuures ei mõelda tihti sellele, et ühel hetkel võib seda kõike minna…
14.04.2022
Elisa suhtekorraldusjuht: enamused firmad peaks enne tööandjaturundusega alustamist korraliku sisekaemusega tegelema
Elisa suhtekorraldusjuht: enamused firmad peaks enne tööandjaturundusega alustamist korraliku sisekaemusega tegelema
Kõige lihtsamaks viisiks uues töötajas kohene pettumustunne tekitada on talle näidata, et läikivates ja säravates värbamismaterjalides kokku lubatu oli tegelikult…
16.03.2022
Enamused firmad peaks enne tööandjaturundusega alustamist korraliku sisekaemusega tegelema
Enamused firmad peaks enne tööandjaturundusega alustamist korraliku sisekaemusega tegelema
Kõige lihtsamaks viisiks uues töötajas kohene pettumustunne tekitada on talle näidata, et läikivates ja säravates värbamismaterjalides kokku lubatu oli tegelikult…
16.03.2022
Muutuste juhtimine algab ja lõpeb kommunikatsiooniga
Muutuste juhtimine algab ja lõpeb kommunikatsiooniga
Turbulentsid, ebakindel väliskeskkond ja kiiresti arenevad tehnoloogiad ning tööviisid sunnivad ettevõtteid senisest kiiremini muutuma, et edu saavutada. Kui nn…
04.03.2022
Vaid isemuutuv ettevõte jääb homme ellu
Vaid isemuutuv ettevõte jääb homme ellu
Viimase kahe aasta jooksul on ettevõtted ja organisatsioonid olnud silmitsi pideva teadmatusega homse suhtes. Klientide, tarnijate, koostööpartnerite ja ka…
01.02.2022
Kuidas tiim ummikseisust välja juhtida?
Kuidas tiim ummikseisust välja juhtida?
Igas meeskonnas on pilvisemaid ja päikselisemaid päevi. Ja pole ka ilmselt tiimi, kes poleks vähemalt korra tupikuga silmitsi seisnud. Kuidas tööpere oskuslikult…
12.01.2022
Juhtimisguru Elisa
Strateegia suured sõnad – kuidas strateegia päriselt tööle panna?
Uhkeldavast ja suuri sõnu loopivast strateegiast ei ole mingit kasu, kui sel pole seost igapäevaeluga. Kuidas juhina strateegia edukalt toimima panna ja see töötajateni viia…
15.11.2021
Juhtimisguru Elisa
Innovatsiooni argipäev ehk kuidas armumisest saab armastus. Kui saab.
Tänast ettevõtluskeskkonda saame paratamatult iseloomustada vaid sõnapaariga “ülikiiresti muutuv”. Kui varasemad väliskeskkonna muutused toimusid aastatepikkuse tsüklina,…
12.11.2021
Juhtimisguru Elisa
Värba oma inimesi kuni viimase tööpäevani
Töötaja elukaar ehk inimese teekond ettevõttes tööle tulekust kuni lahkumiseni on elav protsess. Töötaja elukaare kujundamine ei tohiks olla aga pelgalt pall…
12.11.2021
Juhtimisguru Elisa
Hästi juhitud innovatsioon ei näri ettevõtte rahakotti auku
Uuringute järgi võivad innovaatilised ettevõtted olla teatud majandusnäitajates isegi üle 10 korra edukamad kui konkurendid. Ometi nähakse innovatsiooni sageli kui ettevõtte…
12.11.2021